{"id":14557,"date":"2022-03-14T11:30:00","date_gmt":"2022-03-14T10:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/dgeric.cultura.gov.it\/?post_type=corsi-di-formazione&#038;p=14557"},"modified":"2023-01-11T11:32:18","modified_gmt":"2023-01-11T10:32:18","slug":"giornate-formative-su-pari-opportunita-e-sul-contrasto-alle-discriminazioni","status":"publish","type":"corsi-di-formazione","link":"https:\/\/dgeric.cultura.gov.it\/en\/corsi-di-formazione\/giornate-formative-su-pari-opportunita-e-sul-contrasto-alle-discriminazioni\/","title":{"rendered":"Giornate formative su pari opportunit\u00e0 e sul contrasto alle discriminazioni"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Direzione Generale Educazione, ricerca e istituti culturali, in collaborazione con la <a href=\"https:\/\/www.beniculturali.it\/ente\/direzione-generale-organizzazione\">Direzione Generale Organizzazione<\/a>&nbsp;e con il <a href=\"http:\/\/www.cug.beniculturali.it\/\">Comitato unico di garanzia per le pari opportunit\u00e0, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni<\/a>, organizza due giornate formative: \u201c<strong>Linguaggio di genere, pari opportunit\u00e0, contrasto alla violenza di genere\u201d<\/strong> e <strong>\u201cContrasto alle discriminazioni e mobbing sul luogo di lavoro\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante le giornate di formazione, saranno delineati i <strong>contesti e le normative di riferimento<\/strong> delle tematiche legate alle pari opportunit\u00e0 dei lavoratori e al contrasto alla discriminazione sul luogo di lavoro, inoltre, saranno portate alla luce <strong>problematiche<\/strong>, esaminate <strong>iniziative<\/strong> e <strong>buone pratiche<\/strong>. Le giornate sono rivolte a tutto il <strong>personale MiC<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Giornata formativa \u201cLinguaggio di genere, pari opportunit\u00e0, contrasto alla violenza di genere\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tematiche affrontate:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Perch\u00e9 un linguaggio di genere? L\u2019origine culturale delle discriminazioni contro le donne;<\/li>\n\n\n\n<li>Il ruolo del linguaggio di genere nel contrasto a discriminazioni e violenze;<\/li>\n\n\n\n<li>Le parole della parit\u00e0: L\u2019EIGE Glossary and Thesaurus e il ruolo politico del linguaggio;<\/li>\n\n\n\n<li>La Convenzione di Istanbul;<\/li>\n\n\n\n<li>Iniziative e buone pratiche.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Giornata del <strong>4 aprile 2022 in diretta<\/strong> e&nbsp;<strong>dal 6 aprile al 6 giugno 2022 on demand<\/strong>, fruibile sulla Piattaforma MOODLE del MiC.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><br>Giornata formativa \u201cContrasto alle discriminazioni e mobbing sul luogo di lavoro\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tematiche affrontate:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le discriminazioni nei luoghi di lavoro. Definizioni e inquadramento. Evoluzione normativa e giurisprudenziale;<\/li>\n\n\n\n<li>Il \u201cmobbing\u201d individuazione del fenomeno nel mondo e in Italia. Gli effetti. Il mobbing sessuale. Distinzione rispetto ad altri comportamenti prevaricatori. I 7 parametri individuati dalla Cassazione. La normativa sovranazionale e nazionale&nbsp; e gli obblighi di protezione della salute nei luoghi di lavoro;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019eventuale rilevanza penale delle condotte. I danni e la tutela risarcitoria. Casistica;<\/li>\n\n\n\n<li>La prevenzione e gli strumenti di tutela della salute e del benessere.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Giornata del <strong>12&nbsp;aprile 2022 in diretta<\/strong> e&nbsp;<strong>dal 19 aprile al 20 giugno 2022 on demand<\/strong>, fruibile sulla Piattaforma MOODLE del MiC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Destinatari<br><\/strong>Personale MiC<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Modalit\u00e0 di iscrizione<br><\/strong>Per le giornate formative sono previste <strong>due distinte iscrizioni<\/strong> sul <strong>Portale dei Corsi MiC: <a href=\"https:\/\/portalecorsi.beniculturali.it\">https:\/\/portalecorsi.beniculturali.it<\/a><br><\/strong>Le iscrizioni sono aperte <strong>dal 15 marzo al 22 marzo 2022<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Per maggiori informazioni<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/dger.beniculturali.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/27325154Circ_13-2022-Def.-Percorso-pari-opportunita-e-discriminazioni-.pdf\">Circolare DG-ERIC n.13 del 15\/03\/2022<\/a><br><a href=\"https:\/\/dger.beniculturali.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/27257246Circ_12-Def.-Percorso-pari-opportunita-e-discriminazioni-4.pdf\">Circolare DG-ERIC n. 12 del 14\/03\/2022<\/a><\/strong>&nbsp;(circolare annullata e sostituita)<br><a href=\"https:\/\/dger.beniculturali.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Istruzioni_fruizione_corso_4-aprile-2022_dgeric.pdf\">Istruzioni fruizione piattaforma Moodle &#8211; 4 aprile 2022<\/a><br><a href=\"https:\/\/dger.beniculturali.it\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Istruzioni_fruizione_corso-12-aprile-2022_dgeric.pdf\">Istruzioni fruizione piattaforma Moodle &#8211; 12 aprile 2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direzione Generale Educazione, ricerca e istituti culturali, in collaborazione con la Direzione Generale Organizzazione&nbsp;e con il Comitato unico di garanzia per le pari opportunit\u00e0, &#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[180,15],"class_list":["post-14557","corsi-di-formazione","type-corsi-di-formazione","status-publish","hentry","category-corsi-2022","category-formazione"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.3 - 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